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          身邊云IT行業解決方案激發企業增長新動力
          來源:www.nb-chengda.com 發布時間:2022年05月19日

          隨著“互聯網+”時代發展,越來越多的5G和移動互聯網滲透到人們生活中,人工智能、AI、大數據等技術應用愈加廣泛,成為加快“數字經濟”發展,建設“數字中國”的主動力,也給IT行業帶來了很好的發展機遇。當前,互聯網行業就業前景好、人才缺口大, JAVA開發工程師、Web前端、數據挖掘等成為人才市場上炙手可熱的緊缺職業。

          工信部2021年6月發布的數據顯示,我國軟件業從業人數增長加快,總數達到732萬人,同比增長6.6%,從業人員工資總額近兩年復合增長率為4.8%,增速處于較快水平。由于IT行業面臨的巨大人才缺口,推動從業人員收入也不斷提升。近期,2021年全國平均工資出爐,IT行業人均年收入超過13萬元,連續兩年超過金融業,位列各行業門類首位,IT行業薪資達到全國平均薪資水平的1.79倍。

          企業經營負擔日漸增多,快速發展需降本減負

          IT行業從業人員數量大、收入普遍較高、人員流動性大等特性,阻礙了企業高速發展的道路。例如,互聯網企業的IT項目需求一般以階段性為主,聘用長期技術型專業人才會直接導致大量互聯網企業面臨較高薪資支出;在互聯網企業發展過程中,常常需要高精尖技術類人才進行咨詢服務,但優質的高精尖人才資源往往集中在一線城市,導致其他地區的企業難以享受到同樣的資源及服務;企業對分散在各處的大量技術型專業人才進行項目管理存在一定的難度;項目無法追溯,給企業的網絡安全及專利/軟著歸屬問題帶來風險;企業用現金或者個人轉賬的方式進行人才傭金結算,面臨稅務檢查的風險較高。

          身邊云IT行業解決方案助力企業輕裝上陣,加速企業快速發展

          作為企業共享服務科技提供商,身邊云可以為互聯網企業提供豐富的技術型專業人才,還原“面對面”交流的管理,讓互聯網企業交易更安全的一站式數字化解決方案,可以更好提升企業人力效率、配合項目需求,加強項目和人員管理,降低企業的技術型人才的人力資源成本,加速優化人力資源調配,推動業務高質量完成,重塑企業發展格局。

          1.提供百萬人才資源,企業有更優選擇

          當IT公司有項目用人需求時,一鍵式發布用人需求,身邊云從百萬人才庫匹配合適的團隊/個人,滿足企業的個性化需求,JAVA開發工程師、Web前端、數據挖掘等領域人才應有盡有,一鍵發布,即可坐等成果驗收。

          2.基于本地需求,提供全國供給的一站式服務

          企業在本地發布高精尖顧問需求后,可以同步實現跨區域的全國人才庫在線匹配,通過線上全流程溝通,讓所有企業享受到同質量的顧問服務和優質、高端的技術指導。后續的勞務結算流程也可以通過身邊云多家優秀服務商代扣代繳,企業可參與服務商提供獎勵補貼活動,符合條件的企業還可以拿到獎勵補貼,既解決了企業繁瑣而大量的代扣代繳流程,也進一步降低了企業運營成本。

          3.在線協同管理,還原“面對面”溝通

          IT行業不同于其他行業,更注重團隊協作,溝通顯得尤為重要。身邊云平臺服務全流程線上確認,企業遠程管理也能實時追蹤進度,管理者做統一調配,進一步實現人員高效管理,讓流程更清晰透明。項目追溯期也長達數年之久,便于后續責任追蹤,幫助企業為網絡安全,專利/軟著歸屬等問題增加保障。

          4. 四流合一,企業遠離合規風險,安心運營

          在服務結束后,傭金線上發放,合同流程、交易憑證、付款記錄、發票票據流程完整。一方面資金清晰明了,另一方面也完全符合四流合一,傭金發放合規又便利。身邊云強大的風控體系還能極大程度保障資金安全。

          當下,靈活的數字人才為解決企業人力需求提供了更加合規、高效、低成本的新途徑,越來越多的企業選擇了身邊云企業共享服務科技提供商,實現了有效降低企業經營成本、更加有力保障非企業雇傭員工權益、大幅降低企業稅務合規風險等綜合收益。

          身邊云未來將繼續深耕互聯網行業,推動互聯網行業持續降本增效,以更多“不見面”的服務解決企業以往需要“面對面”的難題,以數字化服務有效助力“數字經濟”更好發展。

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